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大漠深处党旗红——金鸡滩矿党建工作巡礼

作者:张辉 杜长芬 2018-06-19 17:59:06

2018年,是贯彻落实党的十九大精神的开局年,是实现集团公司跨越发展的关键年。金鸡滩煤矿党委以迎接改革开放40周年为契机,准确把握形势,聚焦发展目标,脚踏实地奋斗,让党旗成为凝聚人心、引领航向的强劲引擎,攻难克艰创辉煌的坚强战斗堡垒、岗位兴业成就梦想温馨家园,提升职工荣誉感、归属感、获得感,真正把陕蒙大漠当作干事创业的平台、安居乐业的家园和兖矿品牌形象的窗口,努力开创更加美好的未来。

——题记



近年来,未来公司金鸡滩煤矿党委牢树“抓好党建工作就是最大政绩”理念,围绕“融入中心抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,创造性开展党建工作,充分发挥把方向、管大局、保落实作用,将党建资源有效转化为发展资源,把党建成果转化为发展成果,为矿井安全高效发展提供了坚强保障。矿井先后荣获全国煤炭工业文明煤矿、全国煤炭工业先进集体、中国煤炭工业科学技术奖、中国循环经济协会科学技术奖、山东省文明单位、陕西省煤矿沙龙365手机版先进集体、连续获得沙龙365手机版_沙龙365手机版网页版_沙龙365手机版网页版官方网站先进单位、先进党委等多项荣誉称号。矿井连续获得沙龙365手机版_沙龙365手机版网页版_沙龙365手机版网页版官方网站“特别贡献奖”和科技进步奖……

“虚”而“不虚”

——思想统一凝魂,行动统一聚力。把方向集聚向心力,打造强劲引擎、“制胜法宝”,筑牢矿井发展之基。

梁家河,红色热土上的一座精神新高地。5月19日至20日,该矿党委分批次组织党员、入党积极分子代表80余人参观学习梁家河,接受党性实践教育。“此次组织党员代表到梁家河参观学习,就是引导党员干部以梁家河精神转变作风树正气、聚合力,做实今后的工作,推进矿井安全高效发展。”该矿党委书记张勇告诉记者。

以上是该矿党委加强思想政治工作的一个缩影。思想是本,行动是行,本正则行立。该矿党委将思想政治工作固化于行。他们以专题讨论、专题党课、参观学习等形式,强化党员干部思想教育,有效提高了党员干部的思想政治理论水平,增强了党员干部宗旨意识和责任意识。

——以“两学一做”学习教育为抓手,从基层入手,通过开展创建学习型党支部活动,以党的十九大精神、党章、习近平总书记讲话精神等为学习内容,重点抓好党支部书记教育培训和党员学习,提高党员干部政治、业务和思想素质。严格党的组织生活,落实“三会一课”制度,做到党内生活制度化、常态化;今年以来党委中心组学习13次,为确保学习成效,党委中心组成员采取听辅导、看视频、班子务虚会等形式,精心设计专题,集中学习,探讨。发挥互联网+优势,充分利用“灯塔-党建”综合管理服务平台,赛中学,学中赛,在7期“灯塔-党建在线”党的十九大精神竞赛中,该矿运转工区、连采工区党支部冲刺进入山东省前500名;各党支部结合工作实际开展主题党日活动,拓展思维,增进信念和新心。

——创新开展形势任务教育,提士气聚合力。他们紧跟集团公司形势,创新“形势任务教育宣讲”、“职工大讲堂”、“流动小课堂”等形式,进区队、进班组、进岗位,有效解决上传下达到“最后一纳米”问题;抓载体创新,创办《金煤矿讯》42期,开辟学习教育专栏,开设广播站,发挥宣传学习教育阵地作用等;加强安全宣传教育,在全矿广泛开展安全主题教育活动,营造安全氛围;注重心理疏导,做好一人一事思想政治工作;同时,开展“保安全、促发展”“扎根西部,争创一流”“决战60天,誓夺千万吨”等主题教育,引导干部职工发扬“沙柳”精神,打造钢铁队伍

——越是远离本部,越是任务繁重,越需要典型引路榜样示范。他们成功选树推广了山东省管企业优秀共产党员刘德军、全国煤炭行业青创先锋创效之星廖武江、感动兖矿金鸡滩煤矿创业团队,感动兖矿人物副矿长刘化立等一大批先模人物和优秀团队典型,全体党员干部职工见贤思齐,“撸起袖子加油干”“担当作为做贡献”的激情与活力竞相迸发,蔚然成风。

“少”而“不少”

——-人员少力量大,精干更高效,加强党组织建设管大局,锻造组织力,搭建干事创业的平台。

——综采工区党支部开展“创高产、保安全”活动,发挥支部堡垒作用,创出矿井月产146万吨,日产煤炭6.16万吨的最高记录。创出集团公司吨煤工效第一、产量第一、效益第一等多项纪录,工区获全国煤炭工业“三基九力”优秀区队。

——煤炭发运中心党支部开展“党员先锋岗”、“青年先锋岗”等活动,创出煤炭月销150万吨,日发运7.18万吨建矿以来最高记录。

……

以上是该矿党委加强基层组织建设的一个缩影。

基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。人往基层走,力往基层聚。该矿党委针对矿井人员少、任务重、党支部书记和党务工作者多数为兼职的问题,按照全覆盖、常态化、重创新、求实效的要求,围绕矿井中树立党的一切工作到支部的鲜明导向,以集团公司基层党支部组织生活标准化建设的“十条标准”为标尺,“抓班子、带队伍、强基础”,全面提升党建工作科学化水平,提升组织力、执行力、战斗力,打造驻外开发矿井党建新模式。

——2016年9月份,高标准高质量完成基层支部换届选举工作,矿由原来的7个党支部增加到9个党支部,由原来的22个党小组增加至27个党小组,现有党员138名,接近全矿总人数的六分之一,有力夯实党建基础。

——充分发挥党组织优势,将党员分布到沙龙365手机版各条战线、各岗位,找到精简高效的支点,以最少的人员创造最大的效益。以“小科室,大服务、扁平化、精简高效”的格局,打造了“用人少、效率高、成本低、效益好”的特色管理局面。

——“一个支部一堡垒,一个党员一面旗”。创新开展“党员示范岗”、“党员身边无三违、无事故”、“我是党员我争先”、“立足岗位作贡献、安全稳定创佳绩”等活动,发挥党员先锋作用;在基层党支部和党员中创新实施“评星定级”活动,制定下发《关于开展“评星、达标、争优”活动的实施意见》指导,按照“政治素质、业务技能、沙龙365手机版、示范作用、群众评价”五项指标,进行党员个人自评、党员互评、群众测评、组织考评四个程序,发挥党员激励作用,使每一名党员都有新提高,普遍实现晋位升级;创新实施“党建工作导员”制度,在党支部选聘优秀党务工作者,重点培训,当好支部思想政治上的引导员、理论学习上的辅导员、支部工作上的指导员,当好兼职党支部书记的参谋和助手,促进标准化党支部、过硬党支部创建,增强党支部的凝聚力和战斗力。

“重”而“不重”

——担子重了,责任心更强了。培育执行力保落实,淬炼攻坚克难敢为人先的创业团队,打造矿井发展支撑力。

担当是干事创业的前提,落实力和执行力是团队境界素质和能力。“我们党员干部时刻牢记肩负着矿井安全高效发展的重任,要以创造性的思路举措,把上级决策部署落在实处,出实招,用实劲,得实效。”该矿党委书记张勇告诉记者。

打铁必需自身硬。该矿党委着眼于现代化千万吨矿井发展建设需要,按照“抓班子、带队伍”的目标要求,不断加强班子建设。严抓落实“抓书记、书记抓”责任制度,实行党支部书记抓基层党建突破项目,把党支部战斗堡垒作用渗透全过程,做到“入管理、到一线、解难题、聚合力”,促进党建工作与矿井中心工作深度融和;领导班子分工明确,责任落实到位;认真贯彻民主集中制,充分发扬党内民主,按照“三重一大”集体决策的要求,重大问题集体研究、集体决策;坚持“党管人才”的原则,拓宽人才培养渠道,干部任用,坚持五湖四海、举贤任能,形成能者上、平者让、庸者下的用人体系;调整优化基层班子,加大培养选拔优秀年轻干部,打造“狮子型”干部队伍。

作风建设永远在路上。该矿党委严抓作风建设,矿领导带头学习垂范,扎实开展党风廉政建设主题教育。矿领导班子成员与各区队、科室主要负责人签订廉洁从业目标责任书,强化责任落实和考核奖惩。每年围绕矿井重点工作,立项开展沙龙365手机版、工资分配等效能监察项目,为矿井节约大量资金。

融入中心,发挥作用。今年以来,矿领导班子成员围绕矿井沙龙365手机版、经营管理、和谐稳定等中心工作,深入开展“大学习、大调研、大改进”活动,走出去到周边兄弟单位调研,走下去深入基层调研,帮助基层单位解决各类问题,带领全矿职工全面完成阶段性任务目标。矿党委打造了引领矿井高质高效发展的强劲引擎,积聚干事创业的核心力量。引领全矿干部职工用智慧和汗水创造出沙龙365手机版_沙龙365手机版网页版_沙龙365手机版网页版官方网站吨煤工效第一、产量第一、效益第一等多项纪录,具备“一矿、一井、一面、一百人(综采队)一千五百万吨”的能力,达到国内煤炭行业领先、世界一流水平。

“远”而“不远”

——距离远了,心更近了。建成职工安居乐业的陕北新家园,打造温馨矿山和谐“大家庭”。

“能否在压风机房附近建个厕所,方便职工。”

“好多职工都从门口小卖部自己花钱买纯净水喝,还很贵。矿上能否供应直饮水,既能确保健康饮水,也让职工少花钱买水喝。”

……

今年5月4日,该矿召开职工代表座谈会。5月10日下午,职工代表们提出的优惠供应直饮水的合理化建议得到采用和落实,职工们喝上了放心优惠的直饮水。这是矿井民生和谐的一个缩影。

该矿党委把全心全意依靠职工办企业这一方针融入矿井开发建设的全过程,贯穿于职工学习、工作、生活的方方面面,落实到职工群众的心坎里——以职工吃、住、行等为着力点,专门聘请了山东的厨师,使职工在异乡吃到纯正的家乡菜,同时也做好当地特色的饭菜,满足不同地区职工的口味。修建职工文体中心,并且配备相应的健身器材和体育设施。建成3号职工宿舍楼,进一步改善了职工住房条件。为职工统一配置网络、通讯、有线电视,对职工宿舍实行定置管理,确保宿舍区干净、整洁。设立职工探亲房,方便家属到矿探亲。安排两辆专车对往返榆林火车站集休的职工进行接送,周末开通到榆林市里的购物班车;做好心坎上的民生工程,积极开展“扶贫送温暖”“结对捐款帮扶”等活动,走访慰问困难职工、困难家庭,发放扶贫送温暖基金。开展“生日祝福,亲情互动”活动,为职工发放了生日蛋糕卡。

针对驻外职工远离家乡、生活单调的实际情况,矿党委还成立了矿篮球协会、乒乓球协会。安置篮球场、乒乓球室、电子阅览室、图书馆、健身器材等场所和文体娱乐设施。同时逢年过节,举办丰富多彩的文体娱乐活动,丰富职工业余文化生活。举办首届消夏晚会、春节晚会、演讲比赛、职工歌手大赛等,为全矿干部职工奉上丰盛的精神文化大餐,增强了矿井凝聚力和向心力;关注关爱单身男(女)职工,积极组织他们参加未来公司与榆林市榆阳区教育局工会、榆林市机场教育工会组织开展的“激扬青春,执手未来”系列校企青年联谊活动,为他们搭建交友鹊桥平台。此心安处是吾乡。让职工安居乐业,让更多的职工加入创业大军,迈向新征程。

【编后语】习近平总书记指出,党的领导干部“要努力把马克思主义哲学作为自己的看家本领,不断接受马克思主义哲学智慧的滋养”。透过这篇来自金鸡滩煤矿的通讯文章,我们很自然地联想到:做好新时代党建工作同样需要运用好唯物辩证法,才能做到思维角度的灵活调整、工作角色的自由转换,才能做到企业建设发展实际与职工精神与物质需求的有机结合。

纵观本文:“虚而不虚”体现的是思想教育工作方式在辩证统一中彰显的魅力;“少而不少”体现的是基层组织建设在辩证统一中发挥的不可替代作用;“重而不重”透射的是人才队伍建设在辩证统一中发散的实力和能量;“远而不远”是和谐矿井建设在辩证统一中散发的人文关怀和亲情味道。辩证法凝聚的合力、蕴蓄的动力、释放的张力、激发的活力由此窥见一斑。

加强新形势下党建工作,是一个现实、紧迫而又严峻的课题,怎样让党建工作富有成效、结出成果,深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,需要不断创新和探索新路子、新方法。今年是纪念马克思诞辰200周年,由该文进而想到,将辩证法融入新形势下党建工作,不啻为一种增强工作有效性、科学性的好途径,值得参考、借鉴和探究。

编辑:王艳芹