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搏击风雨迎春来----济三矿2017年重点工作掠影
互联网 2018-02-13

“‘煤泥干燥项目’一次联合带载试车成功;环保整治凸显成效,码头船舶污水回收设施建成投用,在全市港航系统进行推广……”矿长宫志杰在第四届四次职代会行政报告中这样说。

2017年,济三矿在奋发有为中求突破,在砥砺前进中谋发展,扎实推进各项重点工作,形成了干事创业、你追我赶、真抓实干的良好氛围,谱写了一曲高效发展的激昂赞歌,在矿井发展史上留下了浓墨重彩的一笔。

煤泥干燥项目是集团公司2017年重点项目之一。从接到任务起,该矿选煤中心班子成员主动树立“主人翁”角色,他们将“决战150天”倒计时,悬挂在施工现场,全厂进入战时状态,成立安全管理、工程管理、设备环保、安全督导等九个专业小组盯靠现场,解决设备运输和起吊、安装过程中遇到的各种问题。

“虽然是配合三十七处施工,厂班子成员依然排班专盯、专靠,既是指挥员,又是战斗员,定期召开专业会,从技术、物资等各方面给予配合,过程中,还涌现出任耀东、亓连超等一批优秀党员,现场执行各项措施,协调解决设备安装过程中的各类困难。”选煤中心党总支书记马士忠介绍说。

干燥机自重140余吨,长30余米,为建矿以来最重、最长单台设备,吊装难度非常大。为保证设备按期到场吊装,选煤中心组织相关单位4次查看运输沿线,协调道路通行事宜,6次组织吊装方案现场勘探,确保了两台干燥机一次性吊装到位。

一切为施工项目“开绿灯”,设备没到位,就先抽调厂里的设备试用;施工人员紧张,就从原煤车间、洗煤车间抽调;洗煤车间机电修人员两头跑,有问题随叫随到。5月25日,联合调试带载运转一次成功,比计划工期提前5天,在全公司同时启动的四个干燥项目工程中保持领先水平。6月14日,比兄弟矿井提前一个月进入试运行。自投产以来,累计入料干燥煤泥114028吨,生产干燥后产品96650吨,直接创效约1450万元。

“既要金山银山,更要绿水青山。”

“不碰环保高压红线,确保销售绿色生命线。”这是该矿党政坚定不移的决心。

他们充分认清环保事关矿井发展命运的实际,以中央环保督察为动力,树牢环保“红线”意识,把环保作为和安全同等重要的天字号大事来抓,落实党政同责、一岗双责,实施最严格的环境治理和生态文明建设责任制,确保清洁绿色生产、环保动态达标。

他们深入开展环保“自查自纠”活动,对煤场扬尘治理、污水处理、雨污分流等环保设施的完好、使用逐一检查,对照查摆的问题,建立整改台账,制定整改方案,逐项落实整改措施、整改期限和责任人,确保环境保护动态达标。开展环保达标竞赛活动,制定煤场、矸石场环保设施完善方案,确保煤场、矸石堆场及道路扬尘防治动态达标。不定期组织人员对洗矸场裸露地面及煤场堆煤用防尘网进行覆盖,对洗矸场排矸道路进行了硬化,修建了大矸场排水沟及沉淀池,确保降尘设施完好有效。实施了码头煤场喷淋、冲刷系统供水改造,提高码头煤场喷淋、冲刷系统供水压力。运煤路及时洒水清扫,确保24小时湿润不起尘、不积水。

经过不懈努力,东部矸石堆场、码头煤场环保治理成效显著,在各级环保督察中,未发生任何环保事件。

2017年12月,该矿表彰奖励了第八届科技大会科技进步成果223项、优秀管理成果52项,充分调动广大干部职工智慧、潜能和创造力,全面激发矿井内生动力和发展活力。

他们深化实施科技兴矿战略,大力释放“科技是第一生产力”的能量,积极推动技术创新和成果的转化,为矿井科学发展提供了强力的科技支撑。19项专利被国家知识产权局受理,8项成果被公司评为金点子,经验做法在全省专题会议上推广交流。两年来,完成科技项目10项,荣获集团公司及以上科技奖励2项次,其中省部级及以上奖励2项。

积极践行“工匠精神”。以7家劳模创新工作室为依托,积极搭建交流推广平台,广泛分享创新成果,加快现场转化应用,促进了劳模创新工作室提质提效。2017年以来,各创新工作室研究创新成果、小改小革、技术攻关85项,具备推广价值的优秀技术成果有62项,创效1300余万元。华武峰技能大师创新工作室,针对采煤工作面复杂地质环境,带领团队研究生产、安全等创新成果20余项,有效克服了复杂的生产环境。

将科技成果转化为现实生产力,采煤区队精采细采,掘进区队优质快掘,辅助单位保证系统稳定可靠,洗选发运采取智慧营销,这种生产集约化、产销一体化 模式,成为科技创效的新利益增长点。矿井被命名为全国煤炭工业“两化融合”示范煤矿。(李苏华)