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事业发展
 
员工保障服务中心力争小月再做大贡献
互联网 2018-02-05

进入二月份,员工保障服务中心以召开民主生活会为动力,以落实集团公司重点工作会议为契机,以开展“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,根据本月工作日相对较少、工作任务相对繁重的实际,积极坚定信心,提升境界,从提高执行力和落实力入手,明确九个方面重点工作。

他们号召全体员工真抓实干,奋发进取,确保中心各项部署要求不折不扣落到实处。根据省社保局文件要求,安排布置集团公司各参保统筹单位申报2017年工资收入。养老保险科积极联系济宁市社保局核算2017年下半年集体职工养老金待遇,继续推进重复领取待遇核查追缴工作。医疗保险科超前考虑对开通异地联网就医的操作及管理,对集团公司医疗保险定点机构进行年度检查,并将医疗费报销作为重点核查内容。该中心继续修改完善工伤保险纳入济宁市统筹管理实施意见和工伤医疗费管理办法。做好新核三工伤保险支付系统上线数据测试,完成残疾人参加意外伤害保险工作。完成2017年度完成集团公司评审的工程师和各系列初级评审通过人员的异议期公示,起草资格公布文件。安排布置2017年度高级审计师、高级统计师职称材料申报工作。起草公布2017年度政工高级专业职务资格。摸底调查2018年鉴定工种,制定鉴定工种培训计划,根据煤炭行业鉴定中心要求,组织做好煤炭行业岗位标准审核工作,与煤炭行业鉴定中心联系落实办理证书事宜。下发集团公司机关部室2018年培训项目经费计划和远程教育培训考核办法。做好2017年各项基金的财务资料归档整理,做好2018年度各项财务核算的结转工作。目前,该中心群体员工不断增强工作责任感、压力感和紧迫感,决心以实际行动小月再做大贡献。(刘保磊)