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【两学一做】鲍店矿党委“四学”模式助力灯塔党建竞赛做实做优
互联网 2018-01-11

鲍店矿党委把开展“灯塔-党建在线”党的十九大精神学习竞赛作为提升党员理论素养有效载体,以“四学”为方法,精心组织学习、答题活动,以理论提认知,助推党建工作上新水平。

支部书记带头学。该矿党委明确各党总支、支部书记作为学习竞赛活动的第一责任人,支部书记带头参与学习答题,并对每期的竞赛准备、过程组织、答题情况进行总结上报,全力带动本支部党员学习热情。同时,这个矿积极实施“一对一”互助帮学模式,组织学习能力较强、学习热情较高的党员协助年龄大、暂不具备网上学习、答题条件的党员,确保党员参学参赛率实现全覆盖。

主题党日竞赛学。这个矿党委在每期开赛前,要求各支部召开“灯塔——党建在线党的十九大精神学习竞赛”主题党日活动,以有奖问答、轮流答题、抽查提问、竞赛模拟的方式提高学习的灵活性,为答题做好准备,以学促答、以答促学,不断提升党员的政治理论水平。

拓宽载体创新学。这个矿党委积极拓宽学习渠道,坚持线上、线下相结合,用好用活网站、微信订阅号、宣传栏、QQ群等各种宣传载体和媒介,随时传送每期“灯塔党建答题库”、“十九大报告原文摘编”,保证党员、职工能随时随地进行“充电”。督导组成员分组包片以“微课堂”的形式挂靠基层党支部,时时动态进行督学,着力增强吸引力和实效性。

对标先进赶超学。这个矿党委推行定期通报制度,坚持对答题情况一天一通报,一期一奖惩,对组织得力、成绩优异的党支部进行奖励,树立标杆,激发动力。对在“灯塔—党建在线”上榜的学习型党支部、学习标兵分别通过矿网站、微信订阅号、电视等媒体进行通报表扬,并作为评先树优的重要依据,以“以一带百”的影响力在全矿各支部营造比学赶超浓厚氛围。图为该矿基层党支部“灯塔-党建在线”党的十九大精神学习竞赛主题党日活动。(史亚丽)