您现在的位置: 沙龙365手机版>事业发展
     新闻聚焦
     煤炭产业
     东华公司
     事业发展
     煤化工
     电铝产业
     贵州能化
     未来能源
     榆林能化
     中垠地产
     东华建设
     东华重工
     驻外机构
事业发展
 
集团公司被省人社厅确认为2017年山东省技师工作站设站单位
互联网 2018-01-09

近日,2017年度山东省技师工作站申报评审结果公布,全省共有20家单位被设立为山东省技师工作站,沙龙365手机版_沙龙365手机版网页版_沙龙365手机版网页版官方网站作为省属煤炭企业唯一一家单位入选,经集团公司员工保障服务中心上报省人社厅申报、评估,2017年度山东省技师工作站设置在鲍店煤矿。目前,沙龙365手机版_沙龙365手机版网页版_沙龙365手机版网页版官方网站已有兴隆庄煤矿、鲍店煤矿两家单位先后被设立为山东省技师工作站。

设立山东省技师工作站,是山东省实施高技能人才振兴计划,充分发挥行业、企业现有高技能人才作用,加快高技能人才培养的重要举措。经批准设立的工作站,山东省财政一次性补助资金10万元,并由省人力资源和社会保障厅负责进行工作站的日常管理、年度考核评估等工作。

集团公司员工保障服务中心将根据《山东省技师工作站管理办法》,采取名师带徒、技术交流、技术攻关、技术改造、科研创新等多种方式,积极引导各技师工作站设站单位开展日常工作。以技师工作站为载体,进一步完善高技能人才培养模式,加快培养思想道德好、技能水平高的高技能人才队伍,引导职工热爱本职、敬业奉献,培育更多、更优秀的“兖矿工匠”,推动广大技术工人在干事创业中实现“由工人到匠人”的转变。

据悉,员工保障服务中心2017年在高技能人才培养工作中取得丰硕成果。全年共开展职业技能培训鉴定43个工种3802人,培训山东省金蓝领项目30人,有5人被评为齐鲁首席技师(原山东省首席技师),申报山东省突出贡献技师4人。截止2017年底,共组织开展职业技能培训鉴定8.9万余人次,5.6万人取得各等级国家职业资格证书,高级工以上高技能人才2.2万人,累计开展山东省金蓝领培训项目640人次。(汪艳 王晓鹏)