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未来能源认真组织学习李希勇董事长《大众日报》署名文章
2017-12-19

结合十九大精神学习贯彻 培育“狮子型”人才队伍

未来能源认真组织学习李希勇董事长《大众日报》署名文章

近日,未来能源公司专门下发文件,组织党员干部和职工群众认真学习《大众日报》刊发的集团公司党委书记、董事长李希勇署名文章《以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引奋力开创新时代兖矿跨越发展新局面》。各级党组织和广大党员干部迅速行动,以学习文章为契机,将学习宣传贯彻党的十九大精神推向新高潮。

争当“狮子型”干部,争当“狮子型”党员

未来能源公司党政把学习李希勇董事长在《大众日报》刊发的署名文章作为十九精神学习的重要载体,组织班子成员、中层干部利用班子会、党委中心组理论学习等时间,在学习十九大报告、新党章的基础上,将党的十九大精神与集团公司转型发展相结合,全面了解五年来集团公司改革发展取得的“八大重大成就”,对照实际认真梳理本单位六个不平衡不充分的问题短板,认真开展学习讨论。

在学习讨论中,集团公司副总经理、未来能源公司董事长总经理孙启文认为,文章中关于对培养“狮子型”干部的阐述,是集团公司对习近平总书记关于国有企业领导人员新的历史定位的准确阐释,是国有企业领导干部队伍走进新时代、开启新征程所必须具有的新素质新能力。在未来能源公司启动“狮子型”干部培育选拔工程,既是坚持正确选人用人导向、选准用准干部、加强干部队伍建设的基本要求。也是团结带领广大党员干部、职工群众以新的精神面貌踏上新征程、建设新未来,全面巩固发展一期建设成就、全力推进二期项目建设的强劲动力。

在全面学习的基础上,未来能源公司要求每一位领导干部、每一名党员切实在学思践悟、深刻领会上下功夫,深刻认识“狮子型”干部的内涵,争当“狮子型”干部,争当“狮子型”党员,立足岗位、立足本职,抛却杂念、一往直前,以勇于担当、勇于拼搏的大无畏勇气和干劲,能干事、敢干事、干成事,在实现伟大目标的同时铸就人生的辉煌。

营造良好干事创业环境,让“狮子型”干部“登台”成为必然

“成长为‘狮子型’干部,离不开个人的努力,更离不开企业环境的培养造就。坚持严管与厚爱相结合,为担当者担当、为干事者撑腰,确保‘狮子型’干部在干事创业时有底气而心无旁骛、有定力而义无反顾。”一名党员干部在十九大精神学习笔记本上这样写道。

为确保学习成效,该公司党委制定下发学习集团公司党委书记、董事长李希勇《以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引奋力开创新时代兖矿跨越发展新局面》的通知,同时,将李伟总经理在《大众日报》的署名文章《学懂弄通做实党的十九大精神开创新时代沙龙365手机版_沙龙365手机版网页版_沙龙365手机版网页版官方网站跨越发展新局面》,以及集团公司网站发布的《也说“狮子型”干部》一文,一并列入学习内容。以党支部为单位,到车间、进班组,组织党员、干部进行学习,通过采取个人自学与集中学习相结合的方式,深入学习文章原文及“狮子型”干部解读,全面领会文章实质,并结合工作实际谈感想、讲体会、写心得,在干部职工中产生良好反响。

未来能源公司同时要求各单位及有关部门对文章中提炼出的体制机制改革、创新驱动发展和党的建设方面新要求进行梳理,组织党员结合十九精神学习,对习近平新时代中国特色社会主义思想、集团公司改革发展工作会议精神等进行强化学习,确保深刻理解和体会把我国全面建成社会主义现代化强国而努力奋斗和实现“两个一百年”奋斗目标以及“中国梦、兖矿梦”等宏伟目标的深刻内涵。在此基础上,要求下一步在干部考核评价、领导干部选拔任用方面,要加大对“狮子型”干部内容、标准的力度,力求早日形成学习争做“狮子型”干部、选拔任用“狮子型”干部的良好氛围。(孟庆哲 王法强)