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东滩矿严抓安全决战年终
互联网 2017-12-06

东滩矿针对年终岁尾特点,“严”字当头狠抓安全决战年终,确保实现第11个安全年目标。

严抓安全警示教育。在矿内各媒体开设安全警示教育专栏,坚持编辑制作每周一部、每月一类的班前五分钟安全警示教育片向各单位推送。在职工经常出入场所张贴安全警句、标语。开展“肢体故障”情景体验活动,让职工真实感受“肢体故障”带来的种种不便。发挥群团优势,通过安全教育大课堂、安全技能大讲堂、知识大转盘、沙龙365手机版金点子征集等活动,与职工进行“面对面”交流、沟通和探讨,教育和警醒干部职工严格遵守操作规程、坚决杜绝事故发生。

严抓区队班组建设。持续推进矿值班人员参加区队班前会、区队班前会内容上传微信平台、巡检签字、现场实践等“七项基础工作”,组织好“红黄旗”区队、“五型”班组等竞赛活动,切实量化考核、严格奖惩,夯实基层基础。推进安全自主管理班组建设,对自主管理班组出现的C级及以上隐患逐条分析,加重处罚力度,同比非自主管理班组查出隐患问题平均减少82.3%。典型隐患和“三违”发生率下降90%。

严抓现场管理。牢固树立“有制度不执行比没有制度更可怕”的理念,认真落实领导干部带班、跟班制度,做到与工人同时下井,同时升井,保证下井带班质量。加大安全检查覆盖面,特别是对偏远地点、零星工程的安全检查,突出防冲、防灭火、顶板管理、安撤运输等关键环节,突出对中夜班等重要时段巡回检查,并对苗头性问题在安全办公会通报。严格落实矿、科室、区队、班组、岗位“五级”隐患排查,形成隐患每天一筛选,问题每周一分析,安全大检查每周一次,安全事故每月考核通报一次的“四个一”长效机制,通过分级排查治理、分级监测监控、分级跟踪督办,分专业、分系列进行全员、全方位、全过程管控。

严抓“三违”行为。牢固树立“遵章光荣,违章可耻”理念,抓好反面典型警戒,对安全问题突出的单位、严重“三违”人员等反面典型进行曝光。深入开展一般“三违”人员“过双关”、严重“三违”人员“过三关”帮教活动,对帮教合格的“三违”人员,由个人和家属保证后,单位安排专人跟踪帮教,重新上岗工作。突出正面典型引导,选树和表彰安全先进典型。全面加强“放心安全监察处”建设,通过严抓制度落实,严格现场监管,严格考核兑现,安监员队伍能力逐年提升,全矿杜绝了轻伤以上人身事故,“三违”、隐患分别同比下降31%、29%。(盛玉强 李弦德)