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兖煤矿业党委:学做结合提境界 立足岗位当先锋
互联网 2017-12-06

兖煤矿业党委按照“学懂 弄通 做实”的要求,深入学习贯彻党的十九大精神,采取多层次、多角度、多岗位带头学、带头讲、带头干,集聚职工智慧,提升共谋发展的“精气神”。

班子成员带头讲。持续深化政治理论学习,坚持党委中心组学习制度,组织召开了扩大的党委中心组成员会议,原原本本、原汁原味系统学习了党的十九大精神,明确“主题发言人”,采取理论研讨、一人谈大家议、微信群互学等形式,做到领导干部先学一步,学深一步。领导班子成员以普通党员身份参加机关党支部主题党日活动,重温入党誓词,重拾入党感想,交流学习心得和体会,引导职工准确掌握新时代中国特色社会主义的主要矛盾、新时代中国特色社会主义思想和基本方略,坚定共产主义理想信念。领导班子成员紧跟节奏集中到基层上党课,基层党支部创新学习方式以微党课、微课堂的方式,把十九大精神的亮点工作摘录成册,分发给党员集中学习,以微信抢答、互帮互答的方式加深对十九大精神的学习与领会,征集理论文章40余篇。

党员干部带头想。把十九大精神与集团公司改革发展和矿业工程公司创新发展目标任务紧密结合,深刻把握十九大提出的新思想、新论断、新举措,在推进矿业工程公司安全发展、创新发展、稳定发展目标任务上明目标、定责任、下任务、抓落实。开展了“学习十九大,共谋矿业梦”建言献策活动,集聚职工智慧,精细规划2018年目标任务。在实施精准帮扶、改善民生,强化正风肃纪,提升执纪问责能力等方面,落实部门责任,形成操作性强、可推广的新举措、新思路、新方案。把学习十九大精神,落实单位责任作为提升公司形象,凝聚职工智慧,形成参与共享共建发展的正气正能。

全体党员带头干。把十九大提出的“营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”作为全体干部职工立足岗位、创新发展的不懈动力,广大党员干部把学习十九大、奉献在岗位作为行动指南,在机构精简、任务不减的大环境下,倡树“一人多岗满负荷,一岗多责高效率”的工作理念,保持了积极向上、艰苦奋斗的精神状态。他们以“自己的干部做教员、自己的培训自己办”的原则,举办在职和离退休党员学习教育培训班;机关党员义务劳动参与夏季“三防”清捞水沟、矸石山环保治理及安保维稳执勤等工作,把奉献、友爱、互助、奋斗的精神持续传递,根植于每名职工心中,做到爱岗敬岗,惜岗乐岗。(徐忠勤)