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东滩矿“两抓三心四情”协管安全
互联网 2017-12-06

针对职工思想不稳定、生产接续任务繁重等不利因素,东滩矿工会女工委采取“抓教育提素质、抓机制促保障,爱心感化,细心帮教,精心疏导,摸透实情、理顺心情、排查隐情、解决难情”的特别措施,人本教育抓安全,引导职工时刻绷紧安全弦,确保沙龙365手机版。截至目前,该矿顺利实现沙龙365手机版11周年,创建矿28年来最长安全周期。

该矿每年两次对协管员采取脱产与半脱产相结合的方式进行全面轮训,编印《煤矿安全心理援助手册》、《安全协管工作必读》等培训成果,每年调整充实协管队伍。以“最佳协管活动”、“最佳巾帼志愿者”评选竞赛为抓手,公开招募巾帼志愿者,充实协管员队伍,推动协管活动创新,建立志愿服务中心。将单身职工和对外开发职工重点纳入协管范围,积极开展暖心行动,全省煤炭系统协管安全工作研讨会、集团公司“最美女工团队”表彰会议重点推介了他们的经验。春送健康、夏送清凉、秋送贴心、冬送温暖……依托井口服务站,该矿成立由机关后勤人员和女工协管员组成的井口送温暖服务队,用女性独有的细腻积极开展形式多样的女工协管活动,积极参与到矿井安全发展中去,温情助力矿井沙龙365手机版。同时,在单身宿舍设立“亲情驿站”,关注职工的身体和心理健康已经成协管工作的“名片”。组织患有高血压、冠心病、糖尿病的职工及其家属参加疾病防控知识讲座”,组织签订《易发疾病职工安全承诺书》。广泛运用直观启发、心理反馈、娱乐灌输、现身说教、阵地渲染等多种疏导途径,不断增强安全教育的感召力。

“亲爱的老公,井下作业一定要按章操作,注意安全,我和孩子每天都等你平安回家。”这是近期综采一区职工家属以写信的方式对丈夫的安全寄语。这种亲情提醒的方式,让一线职工在排队下井的同时增强了搞好沙龙365手机版的责任意识。在春节、端午节、中秋节等职工最需要呵护的时机,组织协管员到井口、区队开展“夫妻共签安全公约”等活动;协管员进家庭送“福”字,进行联保慰问;邀请有关领导参加联保活动进行安全教育宣讲。以六月沙龙365手机版月为契机,开展协管安全联保联谊活动,为一线职工送绣有“平安、安全”字样的毛巾、鞋垫,表演文艺节目、进行安全知识竞猜,引导一线职工心系安全、关注安全、聚焦安全。每月从安监处获取“三违”人员情况,积极开展谈心帮教工作,对严重“三违”人员,电话联系或走访其亲属共同进行帮教;组织协管员与联保单位职工结对子,并及时跟踪走访。高温季节安全管理难度大,抽调协管员利用“送清凉流动车”等形式,持续为矿井高温场所作业的一线职工送去绿豆汤、西瓜等清凉饮品,推进矿井沙龙365手机版形势的健康持续发展。

该矿先后被授予全国煤炭系统群众安全工作先进单位、全国“安康杯”竞赛优胜单位、全国煤炭系统矿(处)级工会女工家属协管安全工作竞赛先进协管分会、省煤炭系统群众安全工作竞赛优胜单位、省煤矿工会女工家属安全协管井口服务站。(王建)